Betriebsrentenstärkungsgesetz
Betriebsrentenstärkungsgesetz ...
Dienstfahrrad wird ab 2020 noch attraktiver – geldwerter Vorteil nur noch 0,25 Prozent
Ab 01.01.2020 beträgt der geldwerte Vorteil, welcher vom Mitarbeiter im Rahmen seiner monatlichen Gehaltsabrechnung zu versteuern ist, nur noch 1 % % eines auf volle 100 Euro abgerundeten Viertels der unverbindlichen Preisempfehlung des Fahrrades bzw. Elektrorades....
Mitarbeitervorteile effizient kommunizieren – Portale sind die Zukunft
Konzerne und Großunternehmen bieten ihren Mitarbeitern traditionell Benefits und Einkaufsvorteile. Die Palette reicht von betrieblicher Altersversorgung, Kantine, Berufsunfähigkeitsversicherung, Privatversicherungen (Kfz-Versicherung, Haftpflicht- und...
Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung können steuer- und sozialversicherungsbefreiter Sachbezug sein
Betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eines der wirkungsvollsten Benefits um Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und zu motivieren. Im Gegensatz zu anderen betrieblichen Benefits wie betrieblicher Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung werden...
Steuerberater – Mit wenig Gesundheitsfragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Steuerberater und Steuerberaterinnen, die Mitglied im Deutschen Steuerberaterverband e.V. sind, können beim HDI nun wieder eine Berufsunfähigkeitsversicherung, abgekürzt BU, mit vereinfachter Gesundheitsprüfung abschließen. Berufsunfähig werden vor allem körperlich...
Betriebsrentenstärkungsgesetz – Arbeitgeberzuschuss bei Bestandsverträgen einfach umsetzen
§ 1a (1a) Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung (Betriebsrentengesetz – BetrAVG) verpflichtet den Arbeitgeber bei Entgeltumwandlung in betriebliche Altersversorgung ab 01.01.2019 zu einem Arbeitgeberzuschuss von 15 %, wenn er durch die...
Pensionszusage – Auflösungsrisiko im Todesfall
Pensionszusagen bzw. Pensionsrückstellungen entwickeln sich für die meisten Unternehmen immer mehr zu einer Belastung. Insbesondere die niedrigen Zinsen verschärfen diese Situation zunehmend. Bekannte Probleme: Starker Anstieg der Pensionsrückstellungen in der...
Neue Auflagen für die Anwendung der versicherungsförmigen Lösung – Arbeitgeber können Nachschussrisiken jedoch vermeiden
BAG-Urteil: Neue Auflagen für die Anwendung der versicherungsförmigen Lösung Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem Urteil vom 19.05.2016 (3 AZR 794/14) über die Ausübung der versicherungsförmigen Lösung (früher „versicherungsvertragliches Verfahren“ genannt)...